El pasado jueves 19 de enero informábamos aquí de la intención de Ryanair de ampliar su plantilla de trabajadores en varios países europeos: Reino Unido, Polonia, Dinamarca y Chipre. También estaba incluida España, aunque aún no se habían fijado las fechas de selección ni las categorías demandadas; sólo que serían un millar de puestos de trabajo, en total.
Pues bien, ya se saben. La compañía irlandesa de vuelos baratos desea aumentar sus tripulantes de cabina, ya que este año incorporará a su flota 35 nuevos aviones con la intención de superar el número de pasajeros transportados en 2011: de 76 millones a 80. Hacen falta, pues, azafatas.
La oferta no está gestionada directamente por la aerolínea sino a través de la agencia Groundlink, que ha insertado los correspondientes anuncios en varias páginas de empleo. Las y los aspirantes deben enviar un currículum vitae con sus datos para acceder a las entrevistas que se llevarán a cabo durante 3 días consecutivos en otras tantas ciudades.
Los llamados Assessment days serán el 7 de febrero en Barcelona, el 8 en Málaga y el 9 en Valencia. Quienes superen la fase de selección pasarán a hacer un curso de formación que dará derecho a un contrato de trabajo por 3 años.
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